Eu sempre disse que, caso os contratos prevejam essa situação, sou de acordo que a administraçao implemente o horário...
Nao disseste tudo...[
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Justo mesmo era criar condições às outras fábricas ao nível de produção diária. Aumentar a capacidade da fábrica. Mas justo seria pagar o mesmo que pagavam até agora, seria uma compensação justa para os lucros que a empresa irá ter.
Não é preciso acordo algum? Lá agora... [
A entidade patronal e o trabalhador assinaram um contrato que convém que seja respeitado por ambas as partes, qualquer alteração que lhe seja feita deverá ser de comum acordo.
O trabalhador não é obrigado a aceitar as novas regras sem o seu consentimento e até pode dar origem a uma valente indemnização por parte da entidade que o contratou.
Mas isto não invalida que não existam funcionários que aceitem as novas condições, cada cabeça sua sentença. Caberá depois à entidade patronal resolver o problema da disponibilidade de pessoal para os horários e as funções de que necessita.
Acho que tens um défice a interpretar textos desculpa que te diga. Mudas as peças do tabuleiro conforme te dá jeito e inventas cenários que eu ou outro qualquer não disse só para saíres por cima. Vê lá se percebes o português mais uma vez... Eu sei que há 1500 fábricas em Portugal a trabalhar com horários 24/7, não disse que quem trabalha nesses horários é submisso, só é quem trabalha e se queixa cá para fora e não faz nada para tentar mudar esse cenário. Compreendes???
Nas fábricas da vw ninguém têm horários piores e não são obrigados a trabalhar ao fim de semana.
Entao?...os teus amigos que conhecem fabricas na Alemanha nao te arranjam os dados/condicoes que dao tanto animo aos Alemaes?...
]...)
E tu sabes?...no inicio dizias que todos os contratos previam isso...depois que pelo menos os mais recentes...Se apenas sabes o que te dizem os teus amigos bem que podemos esperar sentados...
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Parvalheira é andar a colocar posts de vitimização...