Ainda agora fui a uma entrevista e fui entrevistado pela pessoa a quem vou responder.. Isso não é único na google!
Como é trabalhar na Google...
- Iniciador de tópicos Vash
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Ainda agora fui a uma entrevista e fui entrevistado pela pessoa a quem vou responder.. Isso não é único na google!
Rasec
New member
Eu não disse que era único, longe disso, o que eu disse foi "ao contrário das empresas" [
]
rover214
New member
A empresa onde trabalhas é assim tão boa?
É que em Portugal, a melhor empresa para trabalhar foi considerada a microsoft (revista exame, assim como na great place to work organization).
Essa empresa é em Portugal?
PeLeve
Well-known member
É outra mentalidade, impossível cá... [8b]http://www.liveleak.com/view?i=25b_1205423046
Esta empresa não pára de me surpreender!!!!
Até eu fico com inveja... aprapr
joao
New member
Trabalhar na Google deve ser fantástico, mas ...
Primeiro nunca acreditem naquilo que vêm dos locais de trabalho nestas reportagens. Duvido que não tivesse havido uma circular a avisar que iam fazer uma reportagem[]
Depois não se esqueçam que as moedas têm sempre duas faces! De resto é como em todas as empresas, há gente muito feliz e motivada e gente infeliz e desmotivada. Talvez neste caso o primeiro grupo seja em maioria...
Primeiro nunca acreditem naquilo que vêm dos locais de trabalho nestas reportagens. Duvido que não tivesse havido uma circular a avisar que iam fazer uma reportagem[
]Depois não se esqueçam que as moedas têm sempre duas faces! De resto é como em todas as empresas, há gente muito feliz e motivada e gente infeliz e desmotivada. Talvez neste caso o primeiro grupo seja em maioria...
joao
New member
Mas um mito!
Conheço pessoas que trabalham em empresas que estão nesses tops e só te digo que não queria estar no lugar deles!
rover214
New member
Mas algum fundo de verdade, deverá haver.. digo eu, até porque o inquérito é feito na sua maioria aos trabalhadores. Agora entre ter muitas responsabilidades, e muitas regalias, e ter muitas responsabilidades e sem quase regalias, penso que prefiro a primeira.
A pressão é grande, mas ter os trabalhadores motivados, e sentirem a empresa como "sua", atenua outras circunstâncias mais desagradáveis.
rover214
New member
"Temos orgulho em manter o mais elevado nível de integridade no nosso processo de avaliação. O Great Place To Work® Institute e os seus media partners só publicam informações acerca das companhias que constam na Lista, destacando apenas aspectos positivos de cada organização. "
Fonte: http://www.greatplacetowork.pt/best/index.php
Bem, a parte a Bold, é uma autêntica palhaçada, mas pronto, tal como disse, algum fundo de verdade deverá haver.
Fonte: http://www.greatplacetowork.pt/best/index.php
Bem, a parte a Bold, é uma autêntica palhaçada, mas pronto, tal como disse, algum fundo de verdade deverá haver.
Mooch
New member
Tu na google, és entrevistado por TODAS as pessoas com quem vais trabalhar, e não só a quem vais responder... e isso é único na google.
jackboot
New member
Vou responder se não ainda acontece como ao outro que tinha o volante no sitio errado.
Tava a ser irónico.
O ambiente da empresa onde trabalho é tão bom tão bom que a filha do patrão (que também la trabalha) tentou suicidar-se na semana passada por não aguentar a pressão.
Im4real
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Quando li a filha do patrão até pensei que ia ser uma coisa mesmo à patrão se me entendes [:blush:] mas depois :sh)
rover214
New member
Ok, desculpa não tinha percebido a ironia.
Realmente se até a filha do patrão se tenta matar:sh) é porque isso deve ser mesmo hardcore.
jackboot
New member
joao
New member
A questão é que essas grandes regalias só vêem após vários anos e só uma pequena percentagem lá chega!
Aliás uma dessas empresas conheço muita pouca gente que esteja lá contente(só conheço mesmo um caso), ficam com a ilusão que um dia hão-de ter sorte.
Essas empresas fazem exploração autêntica dos trabalhadores, quase tipo escravatura!
Será uma boa empresa para trabalhar aquela que "pede" às pessoas que trabalhem em feriados, fins-de-semana... e frequentemente sem serem pagos! Apenas porque sabem que se não o fizerem há quem o faça, e serão esses os que vão fazer parte do 0,01% que realmente vão fazer dinheiro a sério.
O único fundo de verdade é que são entrevistados aqueles que as empresas querem, lol
joao
New member
Pode não parecer mas ter uma relação destas com o patrão é muito exigente (na maioria dos casos).
Basta pensares que essa pessoa tem que ser mesmo boa para subir, senão vai parecer que está a ser ajudada, mesmo que não o esteja a ser.
E se isso acontecer o patrão fica com uma posição fragilizada.
rover214
New member
Ah, aí então é que a história muda de figura.
Mas por exemplo, se virem as empresas que a revista exame e uma consultora classificaram, irão reparar que eles destacam também pontos negativos. Eu só consegui ler uma delas, e nela vinham descritos pelo menos 2 pontos negativos. Ou seja, não pintaram tudo cor-de-rosa, como fez a great place to work organization.
Não conheci pessoalmente ninguém que trabalhasse numa das empresas, mas (e terei que usar o argumento do diz que disse, ou seja uma pessoa com quem eu estagiei, o marido trabalha numa dessas empresas) pelo que ouvi dizer, nessa empresa específica, havia fins de semana do departamento, carro da empresa, viagens ao estrangeiro (incluindo jogos de futebol), o bónus de final do ano dava para pagar uma piscina (eu não sei quanto é que custa uma piscina, mas digo assim sem mais nem menos, 25/30 000 euros). Nada mau. Ah, e a empresa incentivava as cunhas, ou seja por cada pessoa conseguíssemos pôr a trabalhar na empresa ganhava-se 3000 euros. Nada mal.
Agora obviamente que os trabalhadores terão que dar rendimento.
Eu não disse que era único, longe disso, o que eu disse foi "ao contrário das empresas" [
Mas também não afirmaste o contrário e até deste a entender isso como deves calcular[
]
Rasec
New member
Estás a falar de que empresas mesmo? Foi uma posta muito eloquente, mas no fundo, não percebi de quem se fala.