Subsídio de deslocação - como funciona exactamente?

ClioII

ClioII

Well-known member
O mercado de trabalho está novamente a mexer um pouco e tenho feito/recebido alguns contactos ultimamente.

Tenho neste momento uma proposta de trabalho em cima da mesa (sector privado) que inclui uma parcela de "Subsídio de deslocação" de quase 250€/mês no vencimento.

Ora, isto deixou-me a pulga atrás da orelha.

Primeiro, porque o local de trabalho é fixo, todos os dias no mesmo sítio (não vou andar a percorrer uma área geográfica, nem grande nem pequena).
Segundo, porque esse local é a menos de 4 kms de minha casa!

Pelo que eu percebi do que andei a ler on-line da legislação, o subsídio de deslocação não é atribuível nestas condições.

Ou seja: parece-me que aquela parcela é um engodo para dourar a pílula e que depois fico sem a receber porque não é atribuível.

Percebi bem ou percebi mal?
 
ClioII said:
O mercado de trabalho está novamente a mexer um pouco e tenho feito/recebido alguns contactos ultimamente.

Tenho neste momento uma proposta de trabalho em cima da mesa (sector privado) que inclui uma parcela de "Subsídio de deslocação" de quase 250€/mês no vencimento.

Ora, isto deixou-me a pulga atrás da orelha.

Primeiro, porque o local de trabalho é fixo, todos os dias no mesmo sítio (não vou andar a percorrer uma área geográfica, nem grande nem pequena).
Segundo, porque esse local é a menos de 4 kms de minha casa!

Pelo que eu percebi do que andei a ler on-line da legislação, o subsídio de deslocação não é atribuível nestas condições.

Ou seja: parece-me que aquela parcela é um engodo para dourar a pílula e que depois fico sem a receber porque não é atribuível.

Percebi bem ou percebi mal?
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Deves ter percebido mal.... eu também recebo, é um bónus extra que a empresa decidiu pagar, apenas isso. Podia-lhe ter chamado "subsidio que podemos cortar um dia destes, mas não queremos chamar salário porque desse modo não podemos cortar"... mas acharam mais prático dar-lhe um nome mais curtinho [:D]
 
ClioII said:
O mercado de trabalho está novamente a mexer um pouco e tenho feito/recebido alguns contactos ultimamente.

Tenho neste momento uma proposta de trabalho em cima da mesa (sector privado) que inclui uma parcela de "Subsídio de deslocação" de quase 250€/mês no vencimento.

Ora, isto deixou-me a pulga atrás da orelha.

Primeiro, porque o local de trabalho é fixo, todos os dias no mesmo sítio (não vou andar a percorrer uma área geográfica, nem grande nem pequena).
Segundo, porque esse local é a menos de 4 kms de minha casa!

Pelo que eu percebi do que andei a ler on-line da legislação, o subsídio de deslocação não é atribuível nestas condições.

Ou seja: parece-me que aquela parcela é um engodo para dourar a pílula e que depois fico sem a receber porque não é atribuível.

Percebi bem ou percebi mal?
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Eles devem arranjar maneira de justificar aquilo (nem que faças um mapa de kms fictício).

O problema é que isso deve ser só x11 meses.

Enfim, mais uma maneira de fugir aos impostos...
 
Rasec said:
Deves ter percebido mal.... eu também recebo, é um bónus extra que a empresa decidiu pagar, apenas isso. Podia-lhe ter chamado "subsidio que podemos cortar um dia destes, mas não queremos chamar salário porque desse modo não podemos cortar"... mas acharam mais prático dar-lhe um nome mais curtinho [:D]
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É isto. [;)]
 
ClioII said:
O mercado de trabalho está novamente a mexer um pouco e tenho feito/recebido alguns contactos ultimamente.

Tenho neste momento uma proposta de trabalho em cima da mesa (sector privado) que inclui uma parcela de "Subsídio de deslocação" de quase 250€/mês no vencimento.

Ora, isto deixou-me a pulga atrás da orelha.

Primeiro, porque o local de trabalho é fixo, todos os dias no mesmo sítio (não vou andar a percorrer uma área geográfica, nem grande nem pequena).
Segundo, porque esse local é a menos de 4 kms de minha casa!

Pelo que eu percebi do que andei a ler on-line da legislação, o subsídio de deslocação não é atribuível nestas condições.

Ou seja: parece-me que aquela parcela é um engodo para dourar a pílula e que depois fico sem a receber porque não é atribuível.

Percebi bem ou percebi mal?
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Se essa é tua conclusão sobre a entidade que te quer contratar... eu nem estaria interessado em saber mais nada.
 
Pode ser apenas uma forma de conseguirem uma parcela remuneratória "não obrigatória".

O subsídio de transporte normalmente corresponde ao passe social de transporte público.
 
Rasec said:
Deves ter percebido mal.... eu também recebo, é um bónus extra que a empresa decidiu pagar, apenas isso. Podia-lhe ter chamado "subsidio que podemos cortar um dia destes, mas não queremos chamar salário porque desse modo não podemos cortar"... mas acharam mais prático dar-lhe um nome mais curtinho [:D]
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Por curiosidade, x11, x12 ou x14?
 
Rasec said:
Deves ter percebido mal.... eu também recebo, é um bónus extra que a empresa decidiu pagar, apenas isso. Podia-lhe ter chamado "subsidio que podemos cortar um dia destes, mas não queremos chamar salário porque desse modo não podemos cortar"... mas acharam mais prático dar-lhe um nome mais curtinho [:D]
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Ora aí está. E podem cortar desde o primeiro dia porque não se justifica/não se reúnem condições... [;)]
 
Vrumm said:
Se essa é tua conclusão sobre a entidade que te quer contratar... eu nem estaria interessado em saber mais nada.
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Não é conclusão, porque se fosse uma conclusão não viria para aqui informar-me melhor de como é que estas coisas funcionam.
 
Rasec said:
Deves ter percebido mal.... eu também recebo, é um bónus extra que a empresa decidiu pagar, apenas isso. Podia-lhe ter chamado "subsidio que podemos cortar um dia destes, mas não queremos chamar salário porque desse modo não podemos cortar"... mas acharam mais prático dar-lhe um nome mais curtinho [:D]
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Além de que deve ter um benefício fiscal como ajuda de custo. Tens de inventar um mapa de kms ou dar uma morada fictícia distante tipo deputado?
 
ZylmhuinVII said:
Eles devem arranjar maneira de justificar aquilo (nem que faças um mapa de kms fictício).

O problema é que isso deve ser só x11 meses.

Enfim, mais uma maneira de fugir aos impostos...
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Pagas impostos na mesma, por isso foi tiro ao lado.

Fugir aos impostos é em vez de pagar 250€ por mês em bónus, é dar um carro qq da leasplan da vida por esse valor e usufruto directo.... isso sim é dar a volta aos impostos.
 
Rasec said:
Pagas impostos na mesma, por isso foi tiro ao lado.

Fugir aos impostos é em vez de pagar 250€ por mês em bónus, é dar um carro qq da leasplan da vida por esse valor e usufruto directo.... isso sim é dar a volta aos impostos.
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Também não me parece porque a empresa tem de pagar tributação autónoma dessa despesa. E para uso privado do veículo, ele tem de ser declarado em folha de vencimento com respectivo pagamento de impostos.
 
Rasec said:
Pagas impostos na mesma, por isso foi tiro ao lado.

Fugir aos impostos é em vez de pagar 250€ por mês em bónus, é dar um carro qq da leasplan da vida por esse valor e usufruto directo.... isso sim é dar a volta aos impostos.
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Não pagas o mesmo valor, pagas?
 
ClioII said:
Não é conclusão, porque se fosse uma conclusão não viria para aqui informar-me melhor de como é que estas coisas funcionam.
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Conclusão foi uma má palavra, admito.

O que queria dizer e mantenho é que se desconfias a esse nível da tua entidade patronal ao ponto de achares que te podem tirar uma regalia que acabaram de acordar contigo... é mau sinal.

A minha conclusão nessa situação é que, ou estás muito mal onde estás ou então considero uma péssima forma de iniciar uma relação de trabalho.

Mas isto sou eu...
 
ClioII said:
Além de que deve ter um benefício fiscal como ajuda de custo. Tens de inventar um mapa de kms ou dar uma morada fictícia distante tipo deputado?
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No meu caso, não tenho de dar mapa de kms, nem nada (até moro a 5 mins a pé do trabalho). Não é benefício fiscal nenhum, pagas impostos como qualquer outra forma de rendimento. É apenas uma coisa que a empresa decidiu dar para contrapor outras empresas que oferecem ajudas de custo como carro de trabalho, etc.


No meu caso é um valor anual pré-definido, pago em 14 meses. A empresa pode cortar em qualquer altura, como qualquer bónus/ajuda de custo. Ao contrário do salário que não é fácil de cortar ou baixar.
 
Obtuso said:
Também não me parece porque a empresa tem de pagar tributação autónoma dessa despesa. E para uso privado do veículo, ele tem de ser declarado em folha de vencimento com respectivo pagamento de impostos.
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Vá... não é para uso privado... é para representações de trabalho a potenciais clientes [:D]
 
Vrumm said:
Conclusão foi uma má palavra, admito.

O que queria dizer e mantenho é que se desconfias a esse nível da tua entidade patronal ao ponto de achares que te podem tirar uma regalia que acabaram de acordar contigo... é mau sinal.

A minha conclusão nessa situação é que, ou estás muito mal onde estás ou então considero uma péssima forma de iniciar uma relação de trabalho.

Mas isto sou eu...
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O cenário não é esse que retratas.

Eu neste momento tenho um emprego e não tenho nada de mal a dizer da entidade patronal actual e do ponto de vista do ordenado é tudo claro como a água sem qualquer subterfúgio. O único senão é que acho pouco... [:D]

Tenho é uma oferta de trabalho de outra empresa onde me é proposto o tal "subsídio de deslocação" numa parcela ainda significativa, e isso é que me deixa reticente.
 
Obtuso said:
Também não me parece porque a empresa tem de pagar tributação autónoma dessa despesa. E para uso privado do veículo, ele tem de ser declarado em folha de vencimento com respectivo pagamento de impostos.
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Sim, o usufruto do veículo é um rendimento em espécie e conta para efeitos fiscais. Já foi tempo de dar essa regalia de borla... [:D]
 
ClioII said:
O cenário não é esse que retratas.

Eu neste momento tenho um emprego e não tenho nada de mal a dizer da entidade patronal actual e do ponto de vista do ordenado é tudo claro como a água sem qualquer subterfúgio. O único senão é que acho pouco... [:D]

Tenho é uma oferta de trabalho de outra empresa onde me é proposto o tal "subsídio de deslocação" numa parcela ainda significativa, e isso é que me deixa reticente.
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Porreiro.

Mas o que digo é se desconfias a esse ponto, talvez não seja a empresa indicada para ti.
 
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