Judite Sousa polémica: quem manda aqui sou eu!

[MikePug82]

Lá está: mentalidade à antiga portuguesa, à "patrão".

Ah antiga e infelizmente ainda muito atual...
[emoji35]

[rcontra]

Lá está: mentalidade à antiga portuguesa, à "patrão".

Ela estava a mandar fazer uma coisa simples, que é mudar de sitio, não estava a mandar fazer uma coisa dificil, perigosa ou que o tornasse inferior.
Se reparares, ela pediu algumas vezes, só depois alterou o tom. Pedir autorização a Lisboa tornou a situação pior.

[DeCeIi]

Lá está: mentalidade à antiga portuguesa, à "patrão".

E na tropa, como é? Pois...

[Rasec]

Entre quem?

O Pastis deve ter levado com os pés da senhora

[jktfah]

qd tem que se dizer isso é pq nao se manda nada
quem tem poder nunca tem que dizer isso

[MainstreamBias]

Hoje em dia ha muito pessoal que tem serios problemas em acatar ordens do superior.

Se ela é a responsavel a restante equipa so tem que obedecer, desde que não ponha em causa a vida, a dignidade humana ou obrigue a cometer uma ilegalidade. Se algo relacionado com o trabalho correr mal quem terá que responder a Lisboa será ela

É isto que custa a entrar em certas cabecinhas egocentricas, mal formadas e sem noção como funciona uma organização

Relativamente ao CM é mais um exemplo de falta de deontologia profissional e até de respeito pelos proprios colegas

[MikePug82]

Ela estava a mandar fazer uma coisa simples, que é mudar de sitio, não estava a mandar fazer uma coisa dificil, perigosa ou que o tornasse inferior.
Se reparares, ela pediu algumas vezes, só depois alterou o tom. Pedir autorização a Lisboa tornou a situação pior.

Tens noção que ela passou-se quando ele perguntou se queria mudar para a sombra de uma árvore. O que tem isso de mal??? O servo não pode dar uma opinião??

[jktfah]

Hoje em dia ha muito pessoal que tem serios problemas em acatar ordens do superior.

Se ela é a responsavel a restante equipa so tem que obedecer, desde que não ponha em causa a vida, a dignidade humana ou obrigue a cometer uma ilegalidade. Se algo relacionado com o trabalho correr mal quem terá que responder a Lisboa será ela

É isto que custa a entrar em certas cabecinhas egocentricas, mal formadas e sem noção como funciona uma organização

Relativamente ao CM é mais um exemplo de falta de deontologia profissional e até de respeito pelos proprios colegas

os tempos mudaram
eu nunca estive nem estou disposto a levar com ordens nem algo parecido com isto
ia correr muito mal
a maior parte do pessoal agora é assim e faz muito bem

[MikePug82]

Hoje em dia ha muito pessoal que tem serios problemas em acatar ordens do superior.

Se ela é a responsavel a restante equipa so tem que obedecer, desde que não ponha em causa a vida, a dignidade humana ou obrigue a cometer uma ilegalidade. Se algo relacionado com o trabalho correr mal quem terá que responder a Lisboa será ela

É isto que custa a entrar em certas cabecinhas egocentricas, mal formadas e sem noção como funciona uma organização

Relativamente ao CM é mais um exemplo de falta de deontologia profissional e até de respeito pelos proprios colegas

É assim sim senhor.
Numa organização do séc. passado.

Alguém tem que chefiar e tomar decisões, mas esse alguém também tem que saber ouvir e saber falar com a sua equipa.
O quero posso e mando já não deveria existir.

[jktfah]

É assim sim senhor.
Numa organização do séc. passado.

Alguém tem que chefiar e tomar decisões, mas esse alguém também tem que saber ouvir e saber com a sua equipa.
O quero posso e mando já não deveria existir.

exacto
e o pessoal já nao vai nisso, nem na apanha da fruta - nao admitem certos abusos. quanto mais em trabalhos qualificados

[MainstreamBias]

É assim sim senhor.
Numa organização do séc. passado.

Alguém tem que chefiar e tomar decisões, mas esse alguém também tem que saber ouvir e saber com a sua equipa.
O quero posso e mando já não deveria existir.

Estás enganado. E nota-se que tens pouca e experiência na vida

Se fosse assim era uma confusão total, ninguem se entendia ja que opiniões e palpites cada um tem o seu. Por isso é que é fundamental haver uma pessoa e apenas uma a liderar a a tomar decisões

[jktfah]

liderar mas não assim
não é cada um com a sua opiniao e tudo com o mesmo valor
começa logo pelo respeito
do lider se dar ao respeito e ser respeitado, nunca vai precisar de mandar nem dizer "quem manda sou eu" - que é o fim da picada

[jktfah]

essa do "quem manda sou eu" já nem numa vinha se faz, já não cai bem em lado nenhum

[ZylmhuinVII]

Estás enganado. E nota-se que tens pouca e experiência na vida

Se fosse assim era uma confusão total, ninguem se entendia ja que opiniões e palpites cada um tem o seu. Por isso é que é fundamental haver uma pessoa e apenas uma a liderar a a tomar decisões

O que ela fez foi tudo menos liderar...

[MainstreamBias]

exacto
e o pessoal já nao vai nisso, nem na apanha da fruta - nao admitem certos abusos. quanto mais em trabalhos qualificados

Nao tenho experiencia na apanha da fruta...

No caso em assunto ela pediu varias vezes para que a tarefa fosse feita da melhor forma a obter um bom resultado. Quem ia estar na frente da camara era ela, mas se calhar o camara man achava que era ele que deveria ser o priveliviado....ter o protagonismo.

Ou entao queria uma reuniao de última hora com direito a teleconferência para Lisboa para decidir uma coisa tao simples como a localizacao da judite relativamente ao sol

É preocupante haverem pessoas que nao percebam o ridiculo disto....mas ok ja estou habituado a ter pessoal a discutir e argumentar durante 30 minutos de forma a evitar fazer uma tarefa que domoraria 10

[MikePug82]

Estás enganado. E nota-se que tens pouca e experiência na vida

Se fosse assim era uma confusão total, ninguem se entendia ja que opiniões e palpites cada um tem o seu. Por isso é que é fundamental haver uma pessoa e apenas uma a liderar a a tomar decisões

Se tu o dizes...

A minha equipa não se queixa [emoji6]

[MainstreamBias]

essa do "quem manda sou eu" já nem numa vinha se faz, já não cai bem em lado nenhum

Mas quem manda é mesmo ela.

Sei que a realidade custa a muita gente, especialmente aos jovens com ideais " a la beatles", mas na pratica a vida e mesmo assim. Quando crescerem irão dar-me razão

[BrunoBrlto]

Já foi uma sorte saírem dali com o equipamento de vídeo...

[MainstreamBias]

Já foi uma sorte saírem dali com o equipamento de vídeo...

Será uma sorte manterem o emprego...

[Chowhound]

Independentemente de ter razão ou não, é uma pessoa totalmente desequilibrada. Estava quase em lágrimas por isto, imagino se fosse mesmo uma decisão séria.

[LinoMarques]

Ah antiga e infelizmente ainda muito atual...
[emoji35]

Verdade! Mas creio que é uma espécie em vias de extinção, felizmente.

E na tropa, como é? Pois...

Estás a querer comparar a tropa, com tudo o que isso implica, à vida civil...?

Estás enganado. E nota-se que tens pouca e experiência na vida

Se fosse assim era uma confusão total, ninguem se entendia ja que opiniões e palpites cada um tem o seu. Por isso é que é fundamental haver uma pessoa e apenas uma a liderar a a tomar decisões

Ser líder e ser déspota ou simplesmente malcriado já deixaram de rimar há algum tempo...

[rcontra]

Tens noção que ela passou-se quando ele perguntou se queria mudar para a sombra de uma árvore. O que tem isso de mal??? O servo não pode dar uma opinião??

Foi ela que disse para ir para debaixo da árvore!!!
Ele só tem que cumprir o que um superior lhe está a dizer.

[MikePug82]

Foi ela que disse para ir para debaixo da árvore!!!
Ele só tem que cumprir o que um superior lhe está a dizer.

Ela disse e ele questionou para Lisboa.
Se o fez porque será?
Quem manda é ela é quem estava cá em Lisboa?
É que ele parece ter rejeitado porque alguém superior a eles os 2 não autorizou.
Ele certamente que não lhe deu na panca para rejeitar ir para debaixo da árvore

[Carmaniaco90]

Que escândalo um superior repreender um subordinado por não cumprir uma ordem que lhe foi dada.

[rcontra]

Ela disse e ele questionou para Lisboa.
Se o fez porque será?
Quem manda é ela é quem estava cá em Lisboa?
É que ele parece ter rejeitado porque alguém superior a eles os 2 não autorizou.
Ele certamente que não lhe deu na panca para rejeitar ir para debaixo da árvore

Ela no fim responde à tua pergunta.
Quem manda é ela.
No meu trabalho eu também tenho superiores e coitado daquele que se recuse a fazer uma coisa que eu mando (trabalhos com sentido e que não coloque em causa a aegurança do trabalhador) e vá questionar o meu superior.

[Carmaniaco90]

A mulher ter de mudar de sítio ou não, devido a problemas de visão, demonstrou que é completamente desequilibrada.

Então grande parte das jornalistas são desequilibradas.

[Carmaniaco90]

os tempos mudaram
eu nunca estive nem estou disposto a levar com ordens nem algo parecido com isto
ia correr muito mal
a maior parte do pessoal agora é assim e faz muito bem

Não, não mudaram. A atitude mimada de muito, mudou, mas os tempos não.

Em todos os trabalhos, há que cumprir ordens de superiores. Quem não compreende isto, certamente que a vida de café, o espera.

[Carmaniaco90]

É assim sim senhor.
Numa organização do séc. passado.

Alguém tem que chefiar e tomar decisões, mas esse alguém também tem que saber ouvir e saber falar com a sua equipa.
O quero posso e mando já não deveria existir.

E foi isso o que aconteceu? A mulher pediu para mudar de sítio, explicou, pelos vistos não só o funcionario não acatou com tal pedido de um superior, como ainda meteu em causa o responsável. Isso é mau profissionalismo, ponto.

[MikePug82]

Ela no fim responde à tua pergunta.
Quem manda é ela.
No meu trabalho eu também tenho superiores e coitado daquele que se recuse a fazer uma coisa que eu mando (trabalhos com sentido e que não coloque em causa a aegurança do trabalhador) e vá questionar o meu superior.

O que ela diz pouco me diz. Eu também mando ou melhor chefio uma equipa.
Mas acima de mim e daquilo que eu instruo para ser feito está a empresa/administração.
Como tal se eu disser a uma colaborador meu para fazer algo que ele ache que está contra o que a empresa pede então está no direito dele de me contrariar.

[rcontra]

O que ela diz pouco me diz. Eu também mando ou melhor chefio uma equipa.
Mas acima de mim e daquilo que eu instruo para ser feito está a empresa/administração.
Como tal se eu disser a uma colaborador meu para fazer algo que ele ache que está contra o que a empresa pede então está no direito dele de me contrariar.

E foi isso que aconteceu no video?
A imagem que aparece na televisão é a dela. Se a reportagem fosse uma *****, era o nome dela que estaria em causa, não o dele.
Por isso não percebo a dúvida.
Mudar de sítio vai contra o que a empresa pede?
Não estamos a falar de executar tarefas que ponham em causa nada, nem imagem, nem custos, nem segurança da empresa e seus trabalhadores.
Aquilo que Se passou foi insubordinação. E isso para mim é inadmissível.