Repara Joana... são empresas PRIVADAS. As regalias que têm só dizem respeito ao seu conselho de administração, aos seus accionistas caso haja e aos seus clientes. O meu dinheiro só paga essas regalias se eu quiser.
Nem sempre isso acontece - por exemplo sei que há empresas privadas, onde o estado é acionista, cujos trabalhadores benificiam dos sistemas de saúde privados. É contra isto que me manifesto.
Os FP DESCONTAM para a ADSE.
Que eu saiba os outros trabalhadores (do sector privado) não descontam para a ADSE.
Ou estou errado?
Até à dois ou três anos os professores podiam trabalhar e descontar, mas NÃO tinham direito a subsidio de desemprego.
Olha outro... os públicos descontam para a ADSE e disfrutam da ADSE, os privados não descontam para a ADSE, não disfrutam da ADSE mas podem pagar um seguro de saúde e usufruir dele. A diferença é que todos pagamos os gastos da ADSE e apenas uma pessoa paga o gasto do seguro de saúde privado.
Nem sempre isso acontece - por exemplo sei que há empresas privadas, onde o estado é acionista, cujos trabalhadores benificiam dos sistemas de saúde privados. É contra isto que me manifesto.
Tu conheces sempre tudo ou ouviste sempre falar de alguma coisa. Abençoada Joana.
Nem sempre isso acontece - por exemplo sei que há empresas privadas, onde o estado é acionista, cujos trabalhadores benificiam dos sistemas de saúde privados. É contra isto que me manifesto.
Que grande confusão que vai para aí nessa cabeça...
Nem sempre isso acontece - por exemplo sei que há empresas privadas, onde o estado é acionista, cujos trabalhadores benificiam dos sistemas de saúde privados. É contra isto que me manifesto.
Se a empresa é privada, o estado é um accionista como qualquer outro. Se tiver participações suficientes para mandar alguma coisa pode perfeitamente faze-lo. Eu pessoalmente acho mal mas isso já é mais uma questão ideologica. Na TOTALIDADE dos casos o estado é um accionista minoritário. Caso não fosse, a empresa não seria privada. Se o estado não concorda com as regalias dos privados em que tem participações, que se desfaça delas. E mais, o facto de ter participações numa empresa PRIVADA não significa que o $$$ dos contribuintes vá para essa empresa. São coisas TOTALMENTE diferentes.
Uma coisa é teres uma empresa publica em que pode ser necessário afectar recursos do estado para a manter. Outra coisa é o estado ter participações em empresas privadas, empresas essas que não podem recorrer ao estado para lhes injectar dinheiro. Ok, o BPN não conta...
Editado pela última vez por Orieos; 30 September 2011, 11:32.
Alguém que pode usufruir de um serviço estatal e prefere ir ao privado lesa o estado? Como é que é?
Claro!
O meu puto anda num colégio privado. Nós os 3 lá de casa não usamos o SNS, temos todos seguro de saúde. Quer dizer que estou a lesar o estado, exactamente por pagar os meus impostos e não utilizar os serviços a que teria direito...
Cada acto médico custa ao estado 180€. Ora se eu não utilizar, quer dizer que o Estado perdeu 180€?
Olha outro... os públicos descontam para a ADSE e disfrutam da ADSE, os privados não descontam para a ADSE, não disfrutam da ADSE mas podem pagar um seguro de saúde e usufruir dele. A diferença é que todos pagamos os gastos da ADSE e apenas uma pessoa paga o gasto do seguro de saúde privado.
Completando...
Os privados que têm os tais sub-sistemas privados, descontam para os mesmos, e pagam por cada beneficiário que use a sua "conta"... E não é tão barato como a ADSE!
E os sub-sistemas privados não fazem o mesmo (agora há mais reagalias na saúde pelos sub-sistemas privados do que pela adse)?
Não é só nas empresas públicas e na fp que existem estas regalias, nos privados também as há, mas aí ninguém se queixa. Há muitas empresas privadas (consultoras, escritórios de advogados) que trabalham para o estado e os trabalhadores destas empresas são capazes de ter mais regalias do que os fp's.
Mas fazemos assim, há muitos que também querem descontar para a adse o mesmo que os FP descontam para assim obterem as mesmas regalias. Pode ser?
Por exemplo, a EDP é uma empresa privada, cujo acionista com poder de decisão é o estado, e no entanto, os seus funcionários benificiam de um sistema de saúde próprio.
Por exemplo, a EDP é uma empresa privada, cujo acionista com poder de decisão é o estado, e no entanto, os seus funcionários benificiam de um sistema de saúde próprio.
Bom exemplo. A EDP é uma empresa privada que tem um accionista MINORITÁRIO que usufruia até à pouco tempo de um poder de decisão ILEGAL. Os funcionários beneficiam de um sistema de saúde próprio pago pelos próprios e pela empresa. O estado não entra com 1€ sequer para esse sistema de saúde.
Isto é uma discriminação absurda! Onde andam os sindicatos pá!! Que injustiça, agora por casarem já não podem andar à boleia da CP...estou indignado com tamanha injustiça.
As solteiras, sendo mulheres, não têm forma de se auto-sustentar pois as mulheres ganham menos que os homens... e blá.. blá...
A partir do momento em que se casam, o Homem passa a ter obrigação de sustentar a mulher e de lhe pagar o passe.
O meu puto anda num colégio privado. Nós os 3 lá de casa não usamos o SNS, temos todos seguro de saúde. Quer dizer que estou a lesar o estado, exactamente por pagar os meus impostos e não utilizar os serviços a que teria direito...
Cada acto médico custa ao estado 180€. Ora se eu não utilizar, quer dizer que o Estado perdeu 180€?
...Tanto a Carris como o Metro pagam complementos de reforma aos seus ex-trabalhadores, de forma a que a pensão seja igual à do último salário recebido no activo – algo que também ocorre nos STCP. Se acha que há um limite a este complemento, desengane-se:há reformados que apesar de terem pensões acima de quatro e cinco mil euros mensais, continuam a receber complementos de reforma pagos pelas empresas, segundo apurou o i.
E continua por aí fora...
Agora venham de lá os do costume defender os trabalhadores e os direitos adquiridos.
Pego só naquela parte da noticia para acrescentar que não são as empresas que pagam, são os funcionários que para além da SS obrigatória descontavam 1,5% a mais do seu ordenado para na aposentação equipararem o seu ordenado no activo à aposentação. Além disso este complemento de reforma nos ordenados deixou de ser descontado à mais de 15 anos.
Noticias populistas para virar tudo contra os trabalhadores e ajdar à sua venda por cinco tostões furados, ficama sempre bem. Além da normal dor nos cotovelos de muitos.
Que tal lutarem ou trabalharem por alguma regalia nas vossas empresas?
Já agora, os funcionários da EDP não têm desconto na conta da eletricidade?
O os da PT nas comunicações?
Não são empresas maioritariamente privadas?
A EDP não sei, mas na PT sim. Não pagam chamadas nem aluguer mesmo aposentados e a familia directa continua a ter assistência de sáude pelos médicos a eles associados. E isto já vem do tempo que a PT mais não era do que os TLP, portanto pública e muito!
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