Originalmente Colocado por SPV
Ver Post
Anúncio
Collapse
No announcement yet.
Cartões e senhas para subsidio de refeição
Collapse
Ads nos topicos Mobile
Collapse
Ads Nos topicos Desktop
Collapse
X
-
Originalmente Colocado por Obtuso Ver PostClaro que percebi. Conheço alguns assim. Vivem à conta e querem o dinheiro todo para ir gastar em copos e cocktails a 5€. Mas mercearia para casa tá quieto, a mãe que compre...
Comentário
-
Originalmente Colocado por carbookk Ver Postmas ai quem é os culpados??? os pais naturalmente, o pior é quando a mama acaba, e se tem de chegar a frente , ai já começam a dar valor as coisas...
Comentário
-
Originalmente Colocado por Obtuso Ver PostO culpado é o sacana do patrão que paga em cartão em vez de dar o dinheiro. Se fossem senhas de bebida nas discotecas e bares da moda já não haveria problema.
a rapaziada nova hoje em dia tem muitos maus hábitos, e se os pais os incentivassem desde pequenos talvez tivessem outra mentalidade, agora a pagar-lhes as coisinhas todas e eles a ganharem o seu e nem ajudam para as despesas em casa para estafonar tudo em saídas a noite e coisas que nem interessam a ninguém isso já sabem...
Comentário
-
Originalmente Colocado por INSIGHT Ver PostSe o empregado ganhar mais do que 4,27€/dia também tem benefício fiscal em sede de IRS.
Há muitos casos que o pagamento do subsídio através de cartão é win win (empresa e colaborador)
Falando no meu caso, em que o subsidio de alimentação é maior que esse valor, o que benefício ?
Comentário
-
Originalmente Colocado por JFML Ver PostComo é isso?
Falando no meu caso, em que o subsidio de alimentação é maior que esse valor, o que benefício ?
Se for em cartão, o limite isento vai até 6,83€ e só acima disso está sujeito a imposto.
É por isso que é uma situação win win para empresa e trabalhador.
Comentário
-
Originalmente Colocado por Obtuso Ver PostTodo o valor pago acima de 4,27€, se for em cash, está sujeito a impostos.
Se for em cartão, o limite isento vai até 6,83€ e só acima disso está sujeito a imposto.
É por isso que é uma situação win win para empresa e trabalhador.
Daí o valor ser pago em cartão. Sendo assim, menos mal.
Thanks.
Comentário
-
Só para terem uma ideia, se o subsídio diário for de 6,83€ e a taxa de IRS for de p. Ex. 15% o empregado recebe mais 153,75€ ao fim de um ano. Se a taxa de IRS for antes de 25%, então a poupança anual para o empregado será de 212,89€.
E nem vos digo quanto é que a empresa poupa em sede de tsu...
Comentário
-
Pastis
Originalmente Colocado por Obtuso Ver PostTodo o valor pago acima de 4,27€, se for em cash, está sujeito a impostos.
Se for em cartão, o limite isento vai até 6,83€ e só acima disso está sujeito a imposto.
É por isso que é uma situação win win para empresa e trabalhador.
Confesso que continuo sem perceber muito bem até hoje qual a lógica desta medida do ponto de vista prática pois de o Estado tivesse dito que o limite era acima de 6,83 no geral, ia dar ao mesmo. Os únicos que não ganhariam eram os bancos.
Por isso continuo na minha: os bancos é que ganham mais com essa mrd.
Mas admito que esteja a ver mal.
Comentário
-
Originalmente Colocado por Pastis Ver PostE para o banco que cobra o serviço de emissão dos cartões.
Confesso que continuo sem perceber muito bem até hoje qual a lógica desta medida do ponto de vista prática pois de o Estado tivesse dito que o limite era acima de 6,83 no geral, ia dar ao mesmo. Os únicos que não ganhariam eram os bancos.
Por isso continuo na minha: os bancos é que ganham mais com essa mrd.
Mas admito que esteja a ver mal.
Por outro lado, o aumento da limite da isenção tem o pressuposto da pessoa gastar o dinheiro em alimentação, e em cartão é mais fácil controlar isso (apesar dos esquemas para fugir).
Comentário
-
Originalmente Colocado por INSIGHT Ver PostSó para terem uma ideia, se o subsídio diário for de 6,83€ e a taxa de IRS for de p. Ex. 15% o empregado recebe mais 153,75€ ao fim de um ano. Se a taxa de IRS for antes de 25%, então a poupança anual para o empregado será de 212,89€.
E nem vos digo quanto é que a empresa poupa em sede de tsu...
Comentário
-
Originalmente Colocado por JFML Ver PostComo é isso?
Falando no meu caso, em que o subsidio de alimentação é maior que esse valor, o que benefício ?
Alem disso fui a AT questioar, como era no caso dos trabalhadores que estao de platao ao im de semana, e a resposta é se trabalha tem direito.
Dessa forma toda a gente recebe em vez dos dias uteis , 24 dias por mes , senao me engano pago 163.9 no cartao BEs Alacard, agoar euroticket
Comentário
-
Originalmente Colocado por Pastis Ver PostE para o banco que cobra o serviço de emissão dos cartões.
Confesso que continuo sem perceber muito bem até hoje qual a lógica desta medida do ponto de vista prática pois de o Estado tivesse dito que o limite era acima de 6,83 no geral, ia dar ao mesmo. Os únicos que não ganhariam eram os bancos.
Por isso continuo na minha: os bancos é que ganham mais com essa mrd.
Mas admito que esteja a ver mal.
Estas a ver bem
So que o estado sabe melhor que nos onde nos devemos gastar o dinheiro, portanto se for para umas alfaces pagas menos impostos que se for para um iphone .
Obviamente que o continete tambem vende iphones e portanto da para comprar um iphone ( esse icone capitalista) com o cartao refeição
Evidentemente eu como Liberal praticante sou contra todo o tipo de subsidios e preferia largamenet dar o dinheiro as pessoas.
acontece e porque sou liberal que quero que oe mesu colaboradores levem mais dinheiro para casa e que o estado leve menos .
Por isso o que pouparia em IRS e TSU dou-lhes , dando mais uns dias no cartao alacard
Comentário
-
Originalmente Colocado por Pastis Ver PostE para o banco que cobra o serviço de emissão dos cartões.
Confesso que continuo sem perceber muito bem até hoje qual a lógica desta medida do ponto de vista prática pois de o Estado tivesse dito que o limite era acima de 6,83 no geral, ia dar ao mesmo. Os únicos que não ganhariam eram os bancos.
Por isso continuo na minha: os bancos é que ganham mais com essa mrd.
Mas admito que esteja a ver mal.
Eu recebo através do Caixa Break, a minha mãe converte-o em € para mim.
Comentário
-
Originalmente Colocado por pmct Ver PostEstas a ver bem
So que o estado sabe melhor que nos onde nos devemos gastar o dinheiro, portanto se for para umas alfaces pagas menos impostos que se for para um iphone .
Obviamente que o continete tambem vende iphones e portanto da para comprar um iphone ( esse icone capitalista) com o cartao refeição
Evidentemente eu como Liberal praticante sou contra todo o tipo de subsidios e preferia largamenet dar o dinheiro as pessoas.
acontece e porque sou liberal que quero que oe mesu colaboradores levem mais dinheiro para casa e que o estado leve menos .
Por isso o que pouparia em IRS e TSU dou-lhes , dando mais uns dias no cartao alacard
Comentário
-
O Banco emissor ganha essencialmente na anuidade ou % sobre o carregamento (depende dos casos) do cartões e cobra à empresa.
As comissões do Tpa são cobradas pelo Banco que colocou o mesmo no comerciante e são suportadas por este último. No entanto há tpas onde apenas é cobrada uma fee mensal e o comerciante pode fazer até x€/mês sem qualquer acréscimo, mas isso depende do que cada comerciante tem contratado.
Ainda há as comissõs pagas pelos bancos ao Banco que emitiu o cartão (sem qualuqer tipo de influência no comsumidor).
Mais uma informação: há alguns cartões que funcionam em qualquer parte do mundo, desde que em comerciantes do sector alimentar, como é o caso do caixabreak. Nem todos os cartões oferecem essa possibilidade.
Comentário
-
Originalmente Colocado por fabiodobill20 Ver PostAcho uma estupidez arranjar esquemas para fugir a um imposto que nem devia ser legal, impostos sobre um subsídio de refeição, enfim.
Senão era lindo ver pessoal a ganhar 530€ de salário base + 2.000€ em SA só para não pagar impostos.
Comentário
-
Originalmente Colocado por Obtuso Ver PostO imposto não é sobre o SA, é apenas sobre o excedente acima de 6,83€/dia pago para SA.
Senão era lindo ver pessoal a ganhar 530€ de salário base + 2.000€ em SA só para não pagar impostos.
Comentário
-
Originalmente Colocado por diogo1987 Ver PostDesculpem desenterrar o tópico.
A minha empresa também lembrou-se de impor esse esquema hoje. Não referiram qual a razão. Só disseram que era politica daqui para a frente.
É obrigação aceitar? Como podemos recusar se for o caso?
Comentário
AD fim dos posts Desktop
Collapse
Ad Fim dos Posts Mobile
Collapse
SECÇÕES
Collapse
Comentário