Mas é precisamente esse resultado que é preciso evitar, e aplica-se a qualquer profissão, porque há sempre factores que têm mais ou menos impacto na motivação e interesse!
O segredo seja no caso de um professor como em qualquer outro profissional, está em, implicitamente, instituir as regras. Eu tinha professores que até eram 5*, ajudavam, pediam educadamente respeito e ordem, eram impecáveis mas não eram respeitados. Outros que ninguém lhes ligava mas impunham respeito e nem precisavam de levantar a voz ou tomar medidas drásticas, porquê?
Porque é implícito a cada pessoa a forma como institui o respeito! Os factores que mencionas de ter indivíduos que perturbam o sistema existe na sociedade, e é um facto e não vai mudar, porque esses alunos no ano seguinte vão para outra turma ou outro ano, eventualmente aprendem a respeitar, e no lugar deles vêm outros que fazem igual ou pior! O que é necessário é filtrar essas situações, transmitir a mensagem de quem é que manda aqui, mas de forma implícita e elegante. Caso contrário, começa-se por perder o respeito pelos alunos infelizmente, mas se acima disso se tenta impor respeito quando começa a ser tarde, perde-se algo tão importante que é a credibilidade, e ao chegar aí é o desespero e por consequência o desinteresse, que acontece, é humano, mas em parte representa uma falha profissional - há muito trabalho psicológico a ser feito para evitar que isso aconteça.
