Despedimento

[Salahudeen]

Mas afinal qual foi a razão invocada pelo patrão, para o despedimento?

Esta é a pergunta chave!

 

[CLIOthoris]

 

[CLIOthoris]

O/a trabalhador/a tem 5 dias úteis para requerer a suspensão judicial do despedimento.

 

[fur?o]

[] eu estou na tua situação mas ao contrario, devem-me 8 ordenados e se me pagassem todos em dia + indeminização ainda dava um beijo ao patrão e cavava

 

[Oddie]

Eles fazem o que querem e mais nada..

 

[Nephilim]

Eu entao actualmente trabalho para 2 empresas e não tenho qualquer contrato com nenhuma delas...é tudo verbal[] no entanto tenho as chaves entro saio...controlo isto tudo, sou autonomo.

 

[TiagoLeal]

Eu entao actualmente trabalho para 2 empresas e não tenho qualquer contrato com nenhuma delas...é tudo verbal[] no entanto tenho as chaves entro saio...controlo isto tudo, sou autonomo.

Recibos verdes?

 

[Nephilim]

Recibos verdes?

Sim pelo menos na empresa a que estou á pouco tempo sim.[] na outra tb teoricamente.

Eu tb iniciei um trab no inicio deste mes e acordei verbalmente ficar a revibos verdes nos primeiros meses...depois a ideia é entrar para o quadro da empresa.

 

[pmct]

o patrão manda embora o funcionario, e faz-lhe as continhas todas, tudo certinho direitinho,

mas,

o funcionario, com 10 anos de sangue, suor, lagrimas e luta pela empresa, não está satisfeito com o despedimento.

o que se pode fazer ?? do ponto de vista legal ?! e do ponto de vista ilegal !?

nota. continuar na empresa está fora de questão.

Muito obrigado a todos,
Um grande Abraço

procurar emprego.

 

[pmct]

O despedimento "livre" de um trabalhador com contrato por tempo indeterminado só acontece nos EUA... Fire and hire...

o que origina um PIB per capita mais elevado que na europa pseudo-civilizada[]

 

[Taveirada]

Não estou a entender...

Se ele te pagou tudo, que fundo legal é que podes usar? Se ele cumpriu tudo, que raio podes fazer? O que estás a dizer é que as empresas não deviam poder despedir o pessoal?

Sinceramente não vejo do ponto de vista legal, quando tudo é cumprido, o que raio podes fazer. Até hoje ainda não se tirou às empresas a possibilidade de despedir seja quem for... E diga-se, espero que não seja!

 

[CarlosL]

Taveirada,

As Empresas não podem despedir sem justa causa um trabalhador do quadro.

Em Portugal, a justa causa está muito limitada.

Daí, que para despedir alguém seja um problema. E é por isso que cada vez mais anda aí pessoal a RV.

Ou gajos a fechar empresas à toa.

E tudo porque a lei é ridícula.

 

[Obtuso]

Não estou a entender...

Se ele te pagou tudo, que fundo legal é que podes usar? Se ele cumpriu tudo, que raio podes fazer? O que estás a dizer é que as empresas não deviam poder despedir o pessoal?

Sinceramente não vejo do ponto de vista legal, quando tudo é cumprido, o que raio podes fazer. Até hoje ainda não se tirou às empresas a possibilidade de despedir seja quem for... E diga-se, espero que não seja!

Artigo 382.​

​

o​

Proibição de despedimento sem justa causa​

São proibidos os despedimentos sem justa causa ou
por motivos políticos ou ideológicos.

DL 99/2003

[]
​

 

[Taveirada]

Taveirada,

As Empresas não podem despedir sem justa causa um trabalhador do quadro.

Em Portugal, a justa causa está muito limitada.

Daí, que para despedir alguém seja um problema. E é por isso que cada vez mais anda aí pessoal a RV.

Ou gajos a fechar empresas à toa.

E tudo porque a lei é ridícula.

Não fazia ideia... e sinceramente pensava que estavamos mais liberais nesse aspecto... Não tem qualquer lógica... (vão já dizer que sou um fascista... lol)

Mas então se recebeu o dinheiro e assinou, é porque foi por mutuo acordo... não?

 

[hpventura]

É muito dificil despedir sem justa causa...mas há formas de o fazer...levam é tempo !

 

[zerorpm]

Taveirada,

As Empresas não podem despedir sem justa causa um trabalhador do quadro.

Em Portugal, a justa causa está muito limitada.

Daí, que para despedir alguém seja um problema. E é por isso que cada vez mais anda aí pessoal a RV.

Ou gajos a fechar empresas à toa.

E tudo porque a lei é ridícula.

Mas a empresa pode sempre entrar em acordo com o empregado...

Põe o gajo na prateleira, faz-lhe a vida negra que consegue...[]

 

[zerorpm]

o que origina um PIB per capita mais elevado que na europa pseudo-civilizada[]

É o sistema[]

 

[CarlosL]

É muito dificil despedir sem justa causa...mas há formas de o fazer...levam é tempo !

De advogado $$$$ [] []

 

[CarlosL]

Mas a empresa pode sempre entrar em acordo com o empregado...

Põe o gajo na prateleira, faz-lhe a vida negra que consegue...[]

Isso são os processos habituais. Que provocam a indignidade da situação.

E o lado mais forte, é sempre a empresa. Sempre.

Por isso se deveriam alterar as leis. Porque vivemos todos na hipocrisia.

 

[MiniZ]

Não percebo... Se foste tu (ou outra pessoa) que ajudou o patrão a enriquecer como é que ele mandou embora um empregado exemplar (que já não deve haver muitos por ai)?