TÓPICO DO EMPREGO!! -Lista de sites pág. 24
- Iniciador de tópicos Nestor
- Data de início
Omega
Well-known member
http://www.pj.pt/htm/diversos/descongelamento.htm
Publicado Despacho de descongelamento de 200 vagas
No início do corrente ano, o Ministério da Justiça iniciou um processo conducente à admissão de 200 novos funcionários para a Polícia Judiciária, conforme então anunciado e divulgado nos órgãos de comunicação social.
Na sequência de tal procedimento, foi já publicado, no Diário da República n.º 86, II Série, de 04-05-2006, o Despacho Conjunto n.º 372/2006, de Suas Excelências o Primeiro-Ministro e o Ministro de Estado e das Finanças, que autoriza o descongelamento das seguintes vagas:
- 150 Inspectores;
- 11 Especialistas Superiores;
- 11 Especialistas;
- 28 Especialistas-adjuntos.
Os interessados deverão aguardar a publicação dos Avisos de Abertura de concurso em Diário da República e na Página Internet, para então formalizarem as suas candidaturas.
Publicado Despacho de descongelamento de 200 vagas
No início do corrente ano, o Ministério da Justiça iniciou um processo conducente à admissão de 200 novos funcionários para a Polícia Judiciária, conforme então anunciado e divulgado nos órgãos de comunicação social.
Na sequência de tal procedimento, foi já publicado, no Diário da República n.º 86, II Série, de 04-05-2006, o Despacho Conjunto n.º 372/2006, de Suas Excelências o Primeiro-Ministro e o Ministro de Estado e das Finanças, que autoriza o descongelamento das seguintes vagas:
- 150 Inspectores;
- 11 Especialistas Superiores;
- 11 Especialistas;
- 28 Especialistas-adjuntos.
Os interessados deverão aguardar a publicação dos Avisos de Abertura de concurso em Diário da República e na Página Internet, para então formalizarem as suas candidaturas.
De facto é assustador a taxa de desemprego em Portugal...Eu "ainda" nao me encontro nessa situaçao,estou a tirar o curso de direito(3ºano) e de facto muitas vezes eu e os meus colegas debatemos este assunto..andamos nós a "estorricar" os miolos..e será que algum dia vamos ser recompensados?porque a taxa de desemprego cada vez é maior...cada vez ha mais faculdades privadas, que aceitam medias ate negativas so para aceitarem alunos (p\aceitarem $$$) com um nivel de exigencia inferior...conclusao..para alem do facto de sermos mais e nao haver lugar para todos..num mundo de cunhas??onde iremos parar?e infelizmente tambem nao vejo o governo a fazer algo para que a situaçao se modifique...é o deixa andar[xx(]
..
Omega
Well-known member
Vou fazer o possivel, mas não se esqueçam de ir periódicamente à página da PJ!
http://www.pj.pt/htm/concursos.htm
http://www.pj.pt/htm/concursos.htm
I
imported_mannollo
Guest
olá,
estou a acabar psicologia das organizações e procuro trabalho na minha área. se souberem de algo avisem!
agora o principal que me levou a escrever:
como estou inscrito numas quantas Empresas de trab. temp. recebo sms de vez em quando:
recebi a seguinte há pouco:
necessitam de licenciado ou bacharel em contabilidade para cobrir vaga proporcionada por baixa de parto: 9 meses.
local: cascais
não sei mais pormenores.
se houver alguem interessado e que cumpra os requisitos contacte:
933143937 - Start Consultores. A pessoa em questão chama-se Rita.
de resto aconselho a visualização diária do net-empregos; superemprego; expresso.emprego; etc
cumprimentos,
André
estou a acabar psicologia das organizações e procuro trabalho na minha área. se souberem de algo avisem!
agora o principal que me levou a escrever:
como estou inscrito numas quantas Empresas de trab. temp. recebo sms de vez em quando:
recebi a seguinte há pouco:
necessitam de licenciado ou bacharel em contabilidade para cobrir vaga proporcionada por baixa de parto: 9 meses.
local: cascais
não sei mais pormenores.
se houver alguem interessado e que cumpra os requisitos contacte:
933143937 - Start Consultores. A pessoa em questão chama-se Rita.
de resto aconselho a visualização diária do net-empregos; superemprego; expresso.emprego; etc
cumprimentos,
André
zerorpm
New member
Renas
New member
Programador Mainframe
A desenvolver aplicações para um sistema real-time assente numa plataforma MVS. Neste momento com maior vocação para assembler. Experiência de 4 anos e formação técnica de nivel III de Informática.
Tenho conhecimento de linguagens visuais e bases de dados.
Gostaria de desempenhar funções como programador prefencialmente como colaborador em Part-time para um projecto aliciante. Neste momento emprego já tenho. Procuro trabalho. Algo que me possa concretizar a todos os niveis.
Se houver alguém possivelmente interessado num programador com bastante experiência em analise, desenvolvimento, testes e analise de erros.
Favor contactar-me para o meu e-mail. Qualquer oferta é bem vinda.
O meu obrigado,
Renas
A desenvolver aplicações para um sistema real-time assente numa plataforma MVS. Neste momento com maior vocação para assembler. Experiência de 4 anos e formação técnica de nivel III de Informática.
Tenho conhecimento de linguagens visuais e bases de dados.
Gostaria de desempenhar funções como programador prefencialmente como colaborador em Part-time para um projecto aliciante. Neste momento emprego já tenho. Procuro trabalho. Algo que me possa concretizar a todos os niveis.
Se houver alguém possivelmente interessado num programador com bastante experiência em analise, desenvolvimento, testes e analise de erros.
Favor contactar-me para o meu e-mail. Qualquer oferta é bem vinda.
O meu obrigado,
Renas
CL
Banido
Renas
New member
citação:Originalmente colocada por CL
É para Inglaterra:
http://jobsearch.monster.co.uk/getj...aj=Aktrion+Manufacturing+Support+Services+Ltd
Não se consegue ver o link.
I
imported_mannollo
Guest
hello,
provavelmente vao perguntar-te 3 pontos fortes e 3 pontos fracos relativos a ti. prepara isso.
deixo-te umas dicas:
capacidad de aprendizagem; trabalhoo em equipa e cooperación ; responsabilidade para com o trabalho ; atitude positiva e optimista ; flexibilidade/capacidade de adaptacao a novos ambiente ; a orientacao pr o cliente e resolucao de problemas
escolhe akelas q achas mais adequadas.........
podem tb n perguntar isso
outra coisa q perguntam é: qual a mais valia q trazes a emrpresa?
de resto: é manter a confinça, mostrar uma atitude positiva, controlar a linguagem corporal;
e mt imporatnte: fazer perguntas sobre algo q n saibas e quieras saber, tipo cm vai ser o processo de selecao, o enquadramento do posto de trabalho no roganigrama da empresa.....
tranquilidade, confia em ti e boa sorte !!!!
provavelmente vao perguntar-te 3 pontos fortes e 3 pontos fracos relativos a ti. prepara isso.
deixo-te umas dicas:
capacidad de aprendizagem; trabalhoo em equipa e cooperación ; responsabilidade para com o trabalho ; atitude positiva e optimista ; flexibilidade/capacidade de adaptacao a novos ambiente ; a orientacao pr o cliente e resolucao de problemas
escolhe akelas q achas mais adequadas.........
podem tb n perguntar isso
outra coisa q perguntam é: qual a mais valia q trazes a emrpresa?
de resto: é manter a confinça, mostrar uma atitude positiva, controlar a linguagem corporal;
e mt imporatnte: fazer perguntas sobre algo q n saibas e quieras saber, tipo cm vai ser o processo de selecao, o enquadramento do posto de trabalho no roganigrama da empresa.....
tranquilidade, confia em ti e boa sorte !!!!
CL
Banido
Eu vejo...
Bem, o que lá diz é o seguinte:
"We are seeking responsible and autonomous professionals to join a fast-moving automotive prestigious client. This is an exciting opportunity to work within a new vehicle launch.
We are recruiting for the following roles:
Design / Product Engineers
Body & Trim Engineers
Chassis Engineers
Electrical / Electronic Engineers
Homologation Engineers
Product Data Management Engineer
Project / Platform Engineer
Test Operators
You will possess the following:
Prepared to travel worldwide
Broad experience in automotive
MG Rover experience would be useful
New Vehicle launch experience desirable
In addition you will have excellent interpersonal skills, be highly flexible and versatile, encompassed with an energetic and enthusiastic manner.
In return we offer an excellent remuneration package.
If you have the necessary skills and experience please forward a CV and covering letter to:
engineering@aktrion.com
or
For more information please contact either:
Marie Morrow - Recruitment Manager on 01952 239462
and
Claire Wood - Project Recruitment Co-Ordinator on 01952 239464 "