Sr. Doutor
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tonyV
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] ou então mate, dude[
nunocas1983
Banido
Paulinhonanet
New member
Na Alemanha nao sei, mas na UK, Dr. é aquele ligado ao ramo da medicina apenas. Aqui ninguem liga aos titulos, dao mais importancia a qualidade de trabalho do que titulos.
Deixem-me dar-vos o exemplo da minha empresa, onde o CEO é dos homens mais ricos da UK, com licenciatura e mestrado em Oxford e sabem como ele assina os emails? Por Michael apenas. Quando o vemos no elevador, trato pelo primeiro nome. Aqui tem pessoas com licenciaturas, doutoramentos e mestrados em varias areas, mas desde o trader/broker, ao CEO, ao da limpeza, todos tratam-se por tu ou primeiro nome.
Tratar alguem por tu, nao indicia falta de respeito, ao contrario do que alguns pensam. Nesse aspecto, com muita pena minha, reflecte o atraso da mentalidade em Portugal. Devido ao meu trabalho lido com varios paises Europeus e nunca nenhum tratou-me ou eu chamei de Dr. com excepcao de Portugal.
Lembro-me que fui a uma reuniao a um banco bem conhecido, em Lisboa, e durante a reuniao, eles tratavam-se por dr. e dirigiam-se a nos por drs. tambem. No fim da reuniao, um colega Ingles diz para um dos Portugueses: "De onde eu venho, Dr é o medico, essa formalidade para que"?
Parece que em Portugal as pessoas usam este termos para se sentirem superiores aos outros.
Israel
New member
Parece-me que tens muito pouca experiência a este nível... isso que falas é gestão à antiga Portuguesa []
O líder que se faz valer da sua posição hierárquica ou do seu título académico para ter respeito das suas "tropas" é um chefe (nota a diferença entre termos) a caminho do insucesso e da desmotivação das sua equipa.
Que competências, é que um líder precisa para ser respeitado pelos trabalhadores, de maneira a que não haja abusos?
Tipo como é que um líder é líder, no dia a dia na empresa?
Karma
New member
Liderança é um assunto bastante discutido nos últimos tempos e cada evangelizador tem a sua abordagem.
Os títulos e as modas são mais antigos que todos nós.
Para os nossos avós, Dr. era qualquer jovem com um curso universitário. Era alguém douto. No entanto o contexto mudou, isto é, se faria sentido nos anos 20 ou 30 reconhecer um licenciado, pois eram a clara minoria, actualmente até os encontramos nas caixas do Continente.
Também o título de Professor, independentemente do grau académico que leccionava, conferia um certo respeito social. Actualmente apenas os universitários têm alguma relevância. Todos os restantes são vistos como "recurso profissional", existindo algum paralelismo, para muitos, com a falta de capacidades intelectuais, e um total desrespeito pela profissão. Basta ver a forma como os pais de hoje tratam os docentes quando são chamados à escola, porque os filho fez asneiras.
Para juntar à festa temos ainda os problemas de tradução/equivalência dos títulos "Medical Doctor - MD", "Doctor of Medicine" "Teacher of Medicina", "Fellowship", "PhD" e "Doctorate".
Respondendo +/- ao que já foi dito, concordo inteiramente com os títulos dentro de um contexto profissional formal. Isto é, se eu vou falar com um médico na posição de "utente" dirijo-me a ele como "Sr. Dr", assim como a um advogado, gerente de um banto, etc.
No entanto, no dia a dia, e principalmente entre colegas, chega a ser ridículo.
Para os nossos avós, Dr. era qualquer jovem com um curso universitário. Era alguém douto. No entanto o contexto mudou, isto é, se faria sentido nos anos 20 ou 30 reconhecer um licenciado, pois eram a clara minoria, actualmente até os encontramos nas caixas do Continente.
Também o título de Professor, independentemente do grau académico que leccionava, conferia um certo respeito social. Actualmente apenas os universitários têm alguma relevância. Todos os restantes são vistos como "recurso profissional", existindo algum paralelismo, para muitos, com a falta de capacidades intelectuais, e um total desrespeito pela profissão. Basta ver a forma como os pais de hoje tratam os docentes quando são chamados à escola, porque os filho fez asneiras.
Para juntar à festa temos ainda os problemas de tradução/equivalência dos títulos "Medical Doctor - MD", "Doctor of Medicine" "Teacher of Medicina", "Fellowship", "PhD" e "Doctorate".
Respondendo +/- ao que já foi dito, concordo inteiramente com os títulos dentro de um contexto profissional formal. Isto é, se eu vou falar com um médico na posição de "utente" dirijo-me a ele como "Sr. Dr", assim como a um advogado, gerente de um banto, etc.
No entanto, no dia a dia, e principalmente entre colegas, chega a ser ridículo.
Lagarto
Banido
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pacxito
New member
Mas depois claro depende das situações imagine-se que se tem uma posição superior na empresa e de chefia e que os subordinados não têm respeito, ou que ganhando confiança perde-se o controlo sobre as coisas?
é tudo uma questão de gestão e não de arrogância isto claro a nível de gestão, agora ser tratado em casa por doutor ou eng.. ou mesmo no grupo de amigos é no mínimo ridículo.[
O respeito e admiração conquistam-se, não se impõem. Seja de baixo para cima, ou de cima para baixo.
Pena é que muitos "gestores" tugas ainda não o tenham percebido...
Rasec
New member
Há muitos e bons estudos, livros e cursos sobre esse tema, não estás à espera que eu debite tudo o que sei sobre o tema aqui pois não?
Cada estilo de liderança (e há quem defenda vários) deve alicerçar-se naquilo que considera ser mais valias no ambiente onde opera, eu pessoalmente gosto sempre mais da pessoa que lidera pelo exemplo, que gera valor através da motivação e não do receio e que a proximidade com um colaborador não deve ser mal vista. Mas esse é o meu estilo.
TheMoBsTeR
New member
No grupo de empresas com que lido não trato ninguém por doutor ou engenheiro... apenas a nível académico trato as pessoas consoante o grau académico. Há algumas pessoas mais peneirentas (na sua maioria, mulheres, curiosamente) mas seguem a mesma linha de tratamento. Ninguém se chateia, e a maior parte são bem simpáticos e não ligam a isso.
HPseanpaul
New member
aí entramos muito no campo da comunicação não verbal em que há pessoas por maior facilidade conseguem ganhar admiração e respeito através de pequenos gestos, dado que 80% da comunicação é feita desta forma, ou seja um bom dia dado a todos os colaboradores fica bem e sabe bem às pessoas, telefonar a perguntar se está tudo bem caso falte, etc. etc...
E neste campo um pequeno pormenor pode deitar esse respeito e admiração por terra.
[
]e sim de facto há muitos gestores que estão onde não deviam estar, mas uma coisa é certa todas as pessoas têm a capacidade de chefia têm é que a desenvolver, uma pessoa não nasce a andar, mas há quem comece aos 9 meses e outros aos 13 meses, e não quer dizer que mais tarde o bebé de 13 meses não ande melhor que o de 9 meses.
As pessoas não podem é ter palas. e limitarem a visão apenas ao seu mundo de comer o croissant às 10 da manhã e o seu café e às 11 ter reunião com o patrão da maior multinacional do país e esquecer-se das pessoas que trabalham para ele.[
]
Alpiger
Suspenso
Conheço uma historia de um amigo meu que trabalhou no bar da AR e que uma vez um Sr Deputado o chamou á atenção com modos pouco educados, que tinha obrigatoriamente de se dirigir a ele como Sr. Deputado e não apenas por Senhor.
O meu amigo, já farto dele, respondeu-lhe então, que só o atendia se o tratasse por Sr. Barman [
][][][]
PeLeve
Well-known member
O país continua a viver no "culto do doutor" e da mania que esse conceito envolve.O que é que vocês acham sobre esse titulo?
Eu pessoalmente sou contra de tratar as pessoas assim, acho que cria logo um buraco entre as pessoas, para mim é um bocado arrogante alguém introduzir-se como doutor não sei quê ou engenheiro não sei quantas.... não faz sentido e acho piada ao facto de haver pessoas que ficam muito ofendidas por não se lhes referirem pelo titulo.
Isto tudo porque recebi um e-mail que começava exactamente por Dr.ª, ora eu ainda nem sou licenciada, e já tenho direito a titulo lol foi a piada para o resto do dia. []
Aqui há alguns anos coloquei neste fórum (dois formatos antes do vBulletin) um tópico com esse título (O culto do doutor) onde abordava essa questão e de como a mania da ostentação faz com que o ser-se "doutor" seja mais "importante" do que muitas das pessoas que exigem esse tratamento.
No fundo é uma "patobravice" mais abrangente que leva à "forma de cá andar" de muitos de nós, às escolhas que fazemos, à mania de que apenas certas marcas é que são... e aos preconceitos sociais que as escolhas pessoais traduzem.
Nada de novo, portanto!
O doutoramento é um nível académico ao qual só têm direito os que o alcançam. Ponto.
Rasec
New member
E mesmo esses são tratados pelo primeiro nome... ou se pedirem muito, pelo apelido!
