TÓPICO DO EMPREGO!! -Lista de sites pág. 24

Isso para engenheiros e pessoal com qualificações deve ser porreiro! Já para não-qualificados, o trabalho deve ser "de cão"... mas para aventureiros que queiram ganhar $300 por dia (sim, é muito dinheiro), acho que compensa! [:P]
 
citação:Originalmente colocada por Kamaronne

Isso para engenheiros e pessoal com qualificações deve ser porreiro! Já para não-qualificados, o trabalho deve ser "de cão"... mas para aventureiros que queiram ganhar $300 por dia (sim, é muito dinheiro), acho que compensa! [:P]
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Bem, o meu irmão é engenheiro e n gnha nem perto de 300 dolares dia... o que é preferivel? ser cá engenheiro e ganhar 1000 ou 1500 euros mês ou andar a alombar e ganhar 250 euros dia?;)
 
pessoal, em princípio estou à procura de emprego em part-time ao fim-de-semana preferencialmente. tenho neste momento a sexta-feira livre, mas poderei perdê-la em certas ocasiões devido ao actual emprego.

procuro algo simples na s zonas de espinho/feira/s.joao madeira/gaia. sei falar ingl~es/espanhol e desenrasco-me no francês. NÃO ESTOU INTERESSADO EM VENDAS, desculpem a franqueza.

de resto faço qqer coisa nas áreas de comunicação, línguas, recursos humanos, distribuições/entregas, etc.

possuo carta de condução e viatura própria a gasóleo.
parta mais infos mandem-me uma PM.

desde já um muito obrigado.
 
sou finalista de psicologia do trabalho e organizações e procuro estágio na área de Recursos Humanos e afins, remunerado ou não.

moro na área de lisboa mas tenho disponibilidade geográfica.

contacto: a14ferreira@hotmail.com ou PM
 
mannollo tenho uma colega na tua area e conseguiu trabalho na Selex (acho que e assim que se escreve) mas na zona norte.
Nao sei se existe ai em Lisboa.

Quanto a ser engenheiro, actualmente a profissão já não é bem o arquétipo que existe. Na empresa onde estou até dia 30, somos todos engenheiros e olha que nao passam todos de programadores (a empresa faz exclusivamente outsourcing).

Para o baiones, olha que programar é uma questão de auto aprender acredita. Ninguem te ensina a programar (tecnicas de programação aprende-se com a experiencia claro que se vai acumulando) agora programar e uma questao de se pegar exemplos na net e aqui vou. Acredita.

Eu nao me renovaram o contrato mas por um lado estou feliz porque nao me vejo a ser programador muito mais anos. Tirei um curso de engenharia, logistica e gestao e queria praticar isso. Nem que tenha de fazer especializações em gestão.

E sim em Lisboa esta 90% do mercado de trabalho. Em ultimo caso mudarei mas nao e uma hipotese que esteja negada a partida
 
Recém licenciado em Engenharia Mecânica do ISEL procura emprego ou estágio profissional.
Tem um curso de Electromecânico de Refrigeração e Climatização.
Frequentou um curso de formação de higiene e segurança industrial.
É MCP em SQL 2000 Server.

Se alguém souber de alguma proposta agradeço :)
 
citação:Originalmente colocada por Superfast

mannollo tenho uma colega na tua area e conseguiu trabalho na Selex (acho que e assim que se escreve) mas na zona norte.
Nao sei se existe ai em Lisboa.

Quanto a ser engenheiro, actualmente a profissão já não é bem o arquétipo que existe. Na empresa onde estou até dia 30, somos todos engenheiros e olha que nao passam todos de programadores (a empresa faz exclusivamente outsourcing).

Para o baiones, olha que programar é uma questão de auto aprender acredita. Ninguem te ensina a programar (tecnicas de programação aprende-se com a experiencia claro que se vai acumulando) agora programar e uma questao de se pegar exemplos na net e aqui vou. Acredita.</u>

Eu nao me renovaram o contrato mas por um lado estou feliz porque nao me vejo a ser programador muito mais anos. Tirei um curso de engenharia, logistica e gestao e queria praticar isso. Nem que tenha de fazer especializações em gestão.

E sim em Lisboa esta 90% do mercado de trabalho. Em ultimo caso mudarei mas nao e uma hipotese que esteja negada a partida
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Fiz programação por piada dos 14 aos 18 mas foi só em Basics e DBASE .



Mas já não tenho paciência para perder horas a fio em frente ao PC...
 
Passem na página do Expresso Emprego, http://expressoemprego.clix.pt/ , estive dois meses desempregado e atravéz de lá arranjei trabalho, além de ser grátis está mais ou menos bem estruturada e enviam as novas propostas, bem como outras coisas que pretendam para o vosso email.

Ah e permite o upload e envio directo dos vossos CV's e cartas de apresentação para as empresas. ;)

Boa sorte a todos. [}:)]
 
AVISO - PLANO ANUAL DE ESTÁGIOS CURRICULARES 2006


CÂMARA MUNICIPAL DE LISBOA
DMRH/DFSHS
DIVISÃO DE FORMAÇÃO

PLANO ANUAL DE ESTÁGIOS CURRICULARES
PAEC / 2006

AVISO

Avisam-se os alunos finalistas de cursos de nível superior (politécnico ou universitário) que incluam estágio curricular obrigatório no respectivo ‘Plano de Estudos’ para conclusão dos mesmos (ou, em alternativa, realização de seminário ou trabalho de investigação), que a Câmara Municipal de Lisboa (Pelouro dos Recursos Humanos) abriu um período de candidaturas para todos os interessados em realizar o referido estágio nos seus Serviços.


CANDIDATURAS

As candidaturas podem ser apresentadas até ao dia 30 de Novembro de 2005, de uma das seguintes formas :

1. Pessoalmente na Divisão de Formação
Rua António Patrício, nº 26, 2º, 1700 - 049 Lisboa (a Entrecampos / Av. E.U.A.)
das 9 horas às 13 horas
Telf. 21 792 81 50

2. Por carta (CTT)

dirigida à Senhora Chefe da Divisão de Formação
Rua António Patrício, nº 26, 2º, 1700 - 049 Lisboa

3. Por Fax

nº : 21 794 10 15

Para uma melhor apreciação da candidatura, é de toda a conveniência anexar à carta de apresentação o Curriculum Vitae com menção dos contactos mais expeditos e informações detalhadas (trabalhos eventualmente realizados durante o curso, áreas ou temas de preferência para o trabalho de estágio, etc.).

Eventualmente, nos casos em que for necessário recorrer à selecção dos candidatos, será pedido o histórico escolar do Aluno com menção das classificações obtidas nos exames curriculares já realizados.

Os finalistas seleccionados para o PAEC/2006 deverão apresentar posteriormente:
·Original, ou fotocópia, de documento comprovativo da sua situação académica (declaração passada pelo estabelecimento de ensino, matrícula no último ano, cartão de estudante actualizado, etc.) ;
·Fotocópias do BI e Cartão de Contribuinte.


OUTRAS INFORMAÇÕES

Os estágios – cujo início se prevê em Fevereiro de 2006 - são gratuitos, realizados em tempo parcial, e têm a duração mínima de 3 meses e máxima de 6 meses.

Contacto : Dr.ª Helena Almeida (Coordenadora dos Estágios)
Telefone : 21 792 81 50


Lisboa, 12 de Setembro de 2005
 
- TÉCNICO DE INFORMÁTICA E REDES - LINDA-A-VELHA - Full-Time - silvia.ferreira@manpower.pt

- TECNICO de ÓPTICA – CASCAIS - Full-Time, Fins de Semana, Disponibilidade para turnos - silvia.ferreira@manpower.pt

- SECRETARIA – FARO - Full-Time - silvia.ferreira@manpower.pt

- ADMINISTRATIVA – LISBOA - Full-Time - rita.mendonca@manpower.pt

- SECRETÁRIA DIRECÇÃO - LISBOA - Full-Time - miguel.cardoso@manpower.pt

- AUXILIAR DE ARMAZÉM – BARREIRO - Full-Time - elsa.bizarro@manpower.pt

- SUPERVISOR DE EQUIPAS DE LIMPEZA – LOURES - Full-Time - elsa.bizarro@manpower.pt

- EMPREGADAS DE LIMPEZA – LOURES - Full-Time, Fins de Semana, Disponibilidade para turnos - elsa.bizarro@manpower.pt

- ADMINISTRATIVA – FRIELAS - Full-Time - rita.mendonca@manpower.pt

- EMPREGADAS PERFUMARIA – TODO O PAÍS – Full-Time – sandra.mesquita@manpower.pt
 
Infineon- Vila Conde

Estamos neste momento a desenvolver um processo de Recrutamento para Estágios -Técnicos de Manutenção, para as áreas de Assembly e Test.

Com a duração de 12 meses, estes estágios irão decorrer nos horários de manufactura e contam com a atribuição de uma bolsa a título de ajudas de custo.

Para tal, os candidatos têm de, obrigatoriamente, reunir os seguintes requisitos:
- 12º ano completo em área tecnológica ou Bacharelato em Electrónica, Electrotécnica, Mecânica, e afins.
- Sem experiência profissional
- Idade minima: 18 anos

Caso tenha familiares e/ou amigos que manifestem interesse em realizar um estágio connosco, e preencham os requisitos acima mencionados, solicitamos que nos faça chegar o respectivo Curriculum Vitae ao Departamento de Recursos Humanos.
Para mais informações, contactar o Departamento de Recursos Humanos.
 
citação:Originalmente colocada por Paulo Oliveira

Infineon- Vila Conde

Estamos neste momento a desenvolver um processo de Recrutamento para Estágios -Técnicos de Manutenção, para as áreas de Assembly e Test.

Com a duração de 12 meses, estes estágios irão decorrer nos horários de manufactura e contam com a atribuição de uma bolsa a título de ajudas de custo.

Para tal, os candidatos têm de, obrigatoriamente, reunir os seguintes requisitos:
- 12º ano completo em área tecnológica ou Bacharelato em Electrónica, Electrotécnica, Mecânica, e afins.
- Sem experiência profissional
- Idade minima: 18 anos

Caso tenha familiares e/ou amigos que manifestem interesse em realizar um estágio connosco, e preencham os requisitos acima mencionados, solicitamos que nos faça chegar o respectivo Curriculum Vitae ao Departamento de Recursos Humanos.
Para mais informações, contactar o Departamento de Recursos Humanos.
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Se fosse num país do 1º mundo qt é que a infineon pagaria a esse estagiários? Custa-me bastante esse género de empresas altamente lucrativas que metem estagiários a 12 meses só com ajudas de custo e (que ninguém nos oiça, a trabalharem bem mais de 8h.Mas isso é segredo). É triste, mas tb só vai quem quer.

Eu sei que é apenas um estágio e que as pessoas até vão aprender alguma coisa mas, com conhecimento de causa (conheço quem lá tenha feito um estágio): não se metam nisso.

E isso não é nada de pessoal contra o Paulo Oliveira que até está de boa fé a colocar este anúncio. É mesmo a minha opinião sobre essa ( e outras empresas do género).
 
Uma actualização da base de dados:

http://www.adecco.pt/adecco/portugal
http://www.agroportal.pt/Sociedade/emprego.htm
http://www.altran-academy.com
http://www.astrolabium.pt
http://www.atlanco.pt
http://www.bep.gov.pt
http://cargadetrabalhos.blogspot.com
http://www.cefa.pt
http://www.central-emprego.com
http://classificados.lmedia.com.pt/jn/Pesquisa.aspx
http://www.degraucientifico.pt
http://www.dsj.raa.pt/emprego/trabestrang.html
http://www.egor.pt
http://www.e-jobs.pt
http://www.elevus.com
http://www.emprego.pt
http://emprego.aeiou.pt
http://emprego.comunidades.net
http://www.empregodigital.com
http://empregos.online.pt
http://emprego.publico.pt
http://www.emprego.universia.pt
http://www.expressoemprego.clix.pt
http://www.fjuventude.pt/home_pt.html
http://www.genworth.com
http://www.geserfor.pt
http://www.go4constructionjobs.com/pt/index.php
http://www.gsl.pt/emprego.asp
http://www.hays.pt
http://www.hayseleccao.com/hayseleccion/hayseleccao.nsf
http://www.iapmei.pt/acessivel/iapmei-art-02.php?id=125&temaid=13
http://www.iefp.pt
http://www.infoemprego.pt
http://www.itjobs.pt
http://www.jobfair.pt
http://juventude.gov.pt/portal/ipj
http://www.manpower.pt
http://www.michaelpage.pt
http://www.multipessoal.pt
http://www.multitempo.pt
http://www.naturlink.pt
http://www.net-empregos.com
http://www.nortonhr.com
http://www.oracle.pt
http://www.pessoasesistemas.pt
http://www.pontodeemprego.com
http://www.portalemprego.eu
http://www.portugal-global.com.pt/emprego
http://www.portuguesejobs.blogspot.com
http://procurotrabalho.blogspot.com
http://www.qualidadeonline.com/emprego
http://www.randstad.pt
http://www.sdoconsultoria.com
http://www.select.pt
http://www.shl.pt/Jobs
http://www.slot.pt
http://www.synergie.pt
http://www.stepstone.pt
http://superemprego.sapo.pt
http://www.talentzoo.com
http://www.vedior.pt
http://www.verbojuridico.net

Centros de Formação Profissional
http://www.neotec.gov.pt/index.php?option=com_content&task=view&id=29&Itemid=59&lang=
 
Emprego
Refª 04/05 - m/f
Com o objectivo de conhecer potenciais candidatos ao desenvolvimento de actividades de Motorista, podendo incluir outras actividades de apoio, no âmbito desta Associação e seus Associados, pretende-se obter candidaturas de profissionais até 35 anos de idade, com formação académica mínima ao nível do 9º ano, preferêncialmente ao nível de 12º ano, experiência de condução há pelo menos 5 anos e conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

As candidaturas deverão ser remetidas mencionando a Refª 04/05, até ao dia 15 de Outubro de 2005, para os contactos abaixo indicados (carta ou email), contendo o curriculum detalhado, incluindo referências profissionais. Caso se justifique, os candidatos seleccionados serão convocados para uma entrevista a marcar oportunamente.


Empresa
Inova-Ria

Àrea Geográfica
Aveiro

Data de Inserção
7/10/2005

Data de Expiração
15/10/2005

Contactos
Email: regina@inova-ria.pt
 
pessoal boas

Se alguem souber de alguma empresa que necessite de motorista de pesados para qualquer ramo, lisboa ou num raio de 50km que diga.

abraços
 
ja agora, se souberem de alguem k precise de motorista de ligeiros (c/ experiencia em furgões) e com averbamento do grupo 2 (veiculos especiais) para zona de Espinho, concelho de Ovar e V. N. Gaia é favor mandar P.M.
 
Deve fazer início de sessão ou registar-se para responder aqui.
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